Escolaridade exigida: Superior completo em Psicologia, administração ou áreas afins. Pós graduação em gestão de pessoas ou áreas afins. Habilidades técnicas: Inglês intermediário Excel e Power point intermediário Aplicação de testes Analise comportamental - DISC (obrigatório) Analise de personalidade - CALIPER (desejável) Exigível experiência mínima de 6 anos na área Atividades principais: - Definir a estratégia de contratação ideal juntamente ao gestor solicitante (recrutamento interno e exter…